Sous la responsabilité de la gestionnaire du pôle Développement, la coordination des services d’établissement gère la planification, la coordination et l'exécution des services et activités offerts aux immigrants éligibles au service d’établissement de l’ACFOMI, en particulier les immigrants francophones.

DATE D’ENTRÉE EN FONCTION              Septembre 2026

LIEU                                                         Kingston, Ontario

SALAIRE                                                  Salaire de départ 30,5$/h

HORAIRE                                                 35 heures/semaine

STATUT DU POSTE                                 Temps plein, bilingue

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

• Orienter les immigrants dans la nouvelle communauté d’accueil, en les guidant vers l'intégration professionnelle et sociale.
• Procéder à l’inscription et l’évaluation des besoins des clients, exécuter des plans d'établissement pour les immigrants éligibles et aiguiller vers les ressources appropriées, y compris le site d’IRCC pour les démarches d’immigration.
• Planifier, organiser et diriger les activités pour le développement des services d’établissement.
• Réfléchir et élaborer des stratégies d’amélioration du programme pour en optimiser les résultats.
• Créer et actualiser les outils de suivi clients, de collecte des données et d’évaluation du programme.
• Créer, planifier, livrer des ateliers sur l’intégration dans la communauté d’accueil.
• Superviser les employés liés au projet.
• Créer des partenariats pour l’offre de services et entretenir les relations établies.
• Participer à des rencontres avec des partenaires ou à des activités organisées par les Réseaux en immigration.
• Gérer le budget du projet et veiller à l’atteinte des objectifs fixés.
• Préparer les rapports requis par les bailleurs de fonds.
• Participer à la rédaction d’appels de proposition et à des demandes de financement liés à l’immigration.

LA PERSONNE RECHERCHÉE

• Est bilingue (français et anglais, écrit et parlé)
• Offre une combinaison d’études et d’expérience pertinente au domaine du travail social, de l’aide à l’intégration, ou autre domaine connexe.
• Est empathique et respectueuse des différences culturelles
• Fait preuve de bonnes habiletés de communication
• Démontre un grand sens des responsabilités, fait preuve d’autonomie et d’initiative.
• A une bonne gestion du temps et est capable d’établir les priorités
• Maîtrise des logiciels Microsoft Word, Excel, PowerPoint, courriel et Internet
• Parler une troisième langue est un atout

Les personnes intéressées sont priées d’envoyer leur lettre de présentation et leur curriculum vitæ en français et en anglais à l’attention de Laurianne Montpetit, directrice générale (candidature@acfomi.ca), d’ici le 24 août 2026.