Vous souhaitez jouer un rôle clé au sein d'un organisme francophone en pleine croissance? Joignez-vous à l'ACFOMI à titre de responsable de l'équipe de soutien! Relevant de la direction générale, vous contribuerez directement à l'efficacité de l'organisation en coordonnant les fonctions de soutien, en accompagnant les employés et en favorisant l'amélioration continue de nos pratiques. Si vous aimez optimiser les processus, soutenir les équipes et avoir un impact concret sur le succès d'une organisation, ce défi est pour vous.

RESPONSABILITÉS PRINCIPALES
•Centralisation et répartition des demandes ponctuelles de soutien entre les pôles
•Coordination des priorités et suivi des demandes
•Supervision de la qualité du travail des fonctions de soutien (finance, communications, ressources informationnelles)
•Mise en place et suivi de mécanismes de contrôle et d’amélioration continue
•Gestion de la paie et suivi des éléments variables
•Réalisation des démarches administratives liées aux ressources humaines (affichages de poste, embauche, traitement des demandes internes)
•Orientation des nouveaux employés (documents d’accueil, intégration)
•Soutien de première ligne en ressources humaines
•Gestion des stagiaires et des bénévoles (recrutement, intégration, formation, encadrement)
•Gestion de l’infrastructure de bureau et des fournisseurs
•Coordination du soutien technique de premier niveau

PROFIL RECHERCHÉ
•A une formation ou expérience pertinente en ressources humaines, en administration ou dans un domaine connexe, combinée à une expérience concrète en administration des ressources humaines et en traitement de la paie au Canada.
•Est bilingue (français et anglais, écrit et parlé)
•Possède d’excellentes compétences en organisation et coordination
•Peut gérer plusieurs dossiers simultanément
•A des connaissances de base en suivi financier (échéanciers, processus, conformité)
•Maîtrise des logiciels Microsoft Word, Excel, PowerPoint, courriel et Internet

Les personnes intéressées sont priées d’envoyer leur lettre de présentation et leur curriculum vitæ en français et en anglais à l’attention de Laurianne Montpetit, directrice générale (career@acfomi.ca), d’ici le 10 août 2026.