À l’ACFOMI, nous croyons que chaque personne mérite la possibilité de réussir en emploi. Nous cherchons une personne engagée et débrouillarde qui accompagnera nos clients dans leurs démarches, leur intégration en milieu de travail et leur maintien en emploi. Votre rôle sera de les soutenir concrètement, en faisant équipe avec eux jusqu’à ce qu’ils puissent gagner en autonomie.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS
• Évaluer les besoins de soutien des clients et planifier leur accompagnement vers et en emploi.
• Accompagner les clients dans leurs candidatures, leurs communications avec les employeurs et la préparation aux entrevues.
• Effectuer avec les clients les démarches qu’ils ne peuvent réaliser seuls, en développant progressivement leur autonomie.
• Préparer les clients à leur entrée en emploi et soutenir leur intégration en milieu de travail.
• Effectuer de l’observation de poste et offrir du soutien sur les lieux de travail, selon les besoins et les possibilités.
• Maintenir des contacts avec les clients et les employeurs pendant les placements et les périodes d’intégration.
• Faciliter les échanges entre les clients et les employeurs et contribuer à résoudre les difficultés rencontrées.
• Collaborer avec les conseillers en emploi et l’agent de développement pour assurer une transition efficace vers l’emploi.
• Repérer les besoins de soutien ou d’adaptation et contribuer à trouver des solutions appropriées.
• Documenter les interventions, assurer les suivis et contribuer à l’atteinte des objectifs du programme.

LA PERSONNE RECHERCHÉE
• Possède une combinaison d’étude et d’expérience liée au développement d’emplois, en ressources humaines, orientation professionnelle, et/ou à d’autres expériences pertinentes
• Est bilingue (haut niveau de français et d’anglais, écrit et parlé) et est à l’aise de parler devant un groupe, soit en anglais, soit en français
• Possède d’excellentes compétences en communication, organisation, négociation et relations interpersonnelles
• Aime travailler en équipe et est capable d’établir des relations professionnelles avec les employeurs, les clients et les collègues

• Est fiable et démontre de l’initiative et de l’autonomie
• Maîtrise les systèmes Microsoft Office Suite en particulier Excel et base de données
• A un véhicule pour des déplacements dans les milieux de travail

Les personnes intéressées sont priées d’envoyer leur lettre de présentation et leur curriculum vitæ à l’attention de Laurianne Montpetit, directrice générale ( candidature@acfomi.ca), d’ici le 1er novembre 2026.