Sommaire du poste:

La personne titulaire du poste devra enquêter et évaluer les signalements en protection de l'enfance, ainsi que répondre aux demandes d'information et aux signalements ne relevant pas de la protection de l'enfance. Elle fournira du counseling en utilisant des techniques d'intervention de crise et de résolution de problèmes. Elle offrira également divers services de soutien do l'organisme. Elle assurera des services continus do protection de l'enfance (volontaires et non volontaires) auprés des enfants, des jeunes et des familles lorsque l'enfant ou le jeune nécessite une protection ou est à risque de maltritance. Elle organisera et mèera des entrevues afin de comprendre le fonctionnement individuel et familial, les forces et les besoins, les risques pour les enfants, ainsi que les ressources de soutien disponibles pour familles, y compris les proches et les services communautaires. Elle sera responsable de la rédaction des notes de dossier, des histoires sociales, de la correspondance et des documents juridiques.

Qualifications requises:

• Baccalauréat en travail social privilégié; toutefois, les candidatures détenant un diplôme en sciences soiales et un minimum de deux (2) années d'expérience pertinente dans un poste rémunéré auprès des familles et des enfants pourront être considérées
• Connaissance de la Loi sur les services à l'enfance à la jeunesse et à la famille ainsi que des normes de protection du ministère des Services à l'enfance et des Services sociaux et communataires.
• Solide connaissance et compréhension des principes d'antiracisme et d'anti-oppression, ainsi que la capacité de les intégrer dans la pratique quotidienne (ces connaissances peuvent provenir d'une expérience vécue ou professionnelle)
• Connaissance du racisme anti-Noirs, des pratiques oppressives et de leurs impacts sure les communautés en quête d'équité dans notre région; connaissance des outils de la législation en protection de l'enfance (CYFSA) (Spectre d'admissibilité), des normes et du cadre de pratique (Signs of Safety)
• Bilinguisme (anglais/français) requis; les compétences linguistiques seront évaluées
• Expérience dans la prestation de services à l'enfance et à la famille auprés des Premiéres Nations, un atout important
• Être interventant(e) autorisé(e) en protection de l'enfance
• Excellentes compétences démontrées en évaluation et en mobilisation des familles et des individus
• Excellentes habiletés en counseling et en négociation
• Capacité à travailler en équipe
• Détenir un permis de conduire valide et avoir accés à un véhicule
• Expérience en intervention familiale et en counseling
• Excellentes aptitudes organisationnelles et rédactionnelles

Comment postuler:

• Envoyez votre curriculum vitae et votre lettre de motivation à l'équipe des ressources à : Recruitment@FACFLA.CA
• Indiquez dans l'objet du courriel le numéro du concours et le titre du poste

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt; toutefois, seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.

Job Summary:

The incumbent will investigate and assess child protection referrals as well as respond to inquiries and non-child protection referrals. Provide counseling utilizing crisis intervention and problem-solving skills. Provide various agency support services. Provide ongoing (voluntary and non-voluntary) child protection services to children, youth and families where the child/youth requires protection or is at risk of maltreatment. Arrange and conduct interviews to understand individual and family functioning, strengths and needs, risks to children, supports available to the child, youth and family. Develop assessments and service plans in collaboration with families including kin and community services. Responsible for completion of case recordings, social histories, correspondence, and legal documents.

Required Qualifications:

• Bachelor of Social Work Degree preferred, however, consideration may be given to applicants who have a degree in Social Sciences with a minimum of 2 years related experience in a professional paid position working with families and children
• Bilingualism (English/French) is required, proficiency will be tested
• Authorized Child Protection Worker preferred
• Knowledge of the Child, Youth and Family Services Act and Ministry of Community, Children and Social Services protection standards
• Strong knowledge of and understanding of anti-racism and anti-oppression principles and ability to incorporate these in the day-to-day practice (such knowledge can be from both lived or work experience)
• Knowledge of anti-black racism, oppressive practices and its impact on equity deserving communities in our region, knowledge of child protection legislation (CYFSA), tools (Eligibility Spectrum), standards and practice framework (Signs of Safety)
• Experience in the delivery of First Nation Child and Family Services is a strong asset
• Demonstrated excellence in family and individual assessment and engagement skills
• Excellent counseling and negotiation skills
• Ability to work in a team environment
• Possess a valid driver's license with access to a vehicle
• Family and counseling experience
• Excellent organization and writing skills

How to Apply:

• Email your resume and cover letter to the People and Culture team at Recruitment@FACSFLA.CA
• Include the Competition File Number AND Job Title in the Subject Line

We thank all applicants for their interest, however, only those selected for an interview will be contacted.

Please quote Competition Number in Subject Line, FACSFLA-2526-32