Vous êtes dynamique et vous aimez partager des connaissances? L’ACFOMI cherche une personne pour remplir le rôle de Facilitation d’ateliers. La facilitation d’ateliers est responsable d’animer des ateliers dynamiques et interactifs portant sur les compétences liées à la recherche d’emploi, à l’employabilité et au développement de carrière, principalement auprès des jeunes francophones. La personne pourrait également être appelée à animer des ateliers dans le cadre d’autres programmes de l’ACFOMI, selon les besoins organisationnels.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

• Animer des ateliers de groupe (et occasionnellement individuels) portant notamment sur la recherche d’emploi, l’employabilité et le développement de carrière.
• Adapter le contenu des ateliers selon le public cible (jeunes, nouveaux arrivants, chercheurs d’emploi, etc.).
• Favoriser la participation active, les échanges et l’apprentissage pratique.
• Au besoin, animer des ateliers sur d’autres thématiques dans le cadre d’autres programmes, selon les besoins organisationnels.
• Participer à la préparation, à la révision et à l’adaptation du contenu de formation (plans d’atelier, matériel didactique, aide-mémoire).
• Utiliser les outils existants de l’ACFOMI et proposer des améliorations au besoin.
• Rédiger de courts comptes rendus ou rétroactions à la suite des ateliers, lorsque requis.
• Collaborer avec l’équipe de l’ACFOMI pour assurer la cohérence des ateliers avec les objectifs des programmes.
• À l’occasion, offrir des ateliers chez des partenaires communautaires ou lors d’événements spéciaux.
• Contribuer, au besoin, à la promotion des ateliers et des services auprès de la communauté.

La personne recherchée

• Possède une formation collégiale ou universitaire dans un domaine relié à l’éducation ou au domaine de l’aide à l’emploi.
• Possède une expérience en animation de groupes, en formation ou en facilitation d’ateliers
• A d’excellentes habiletés de communication en français (oral et écrit).
• Est pédagogue, à l’aise avec le public, dynamique et patiente.
• A une bonne connaissance des enjeux liés à l’employabilité, à la recherche d’emploi et/ou au milieu de travail.
• Possède une bonne capacité à vulgariser l’information et à s’adapter à différents styles d’apprentissage.

• Démontre un grand sens des responsabilités, fait preuve d’autonomie et d’initiative.

• Fait preuve d’entregent, de bonnes habiletés de communication et d’organisation.
• Maîtrise les logiciels de la Suite Office et les applications liées à l’éducation (Kahoot!, etc.)
• A un moyen de transport lui permettant de se déplacer dans sur le territoire des Mille-Îles.

Date d'entrée en fonction février 2026.
Les personnes intéressées sont priées d’envoyer leur lettre de présentation et leur curriculum vitæ à l’attention de Laurianne Montpetit, directrice générale (career@acfomi.ca), d’ici le 28 janvier 2026.