Le Centre Maltby est un lieu de travail inclusif, équitable et accueillant. Il est l’agence régionale principale pour les services en santé mentale et en autisme, avec une équipe expérimentée et compatissante de professionnels qui offrent des services de santé et de soutien communautaires de haute qualité aux enfants et aux jeunes de Kingston, Frontenac, Lennox & Addington (KFL&A). Anciennement connu sous le nom de Pathways for Children & Youth, le Centre Maltby est un organisme de bienfaisance enregistré et sans but lucratif, fondé en 1996 et financé en partie par le gouvernement de l’Ontario. Grâce au travail de notre personnel dévoué, le Centre Maltby crée des possibilités de changement dans la vie des jeunes.

Détails du poste

Le ou la conseiller(ère) en services intensifs travaille de façon autonome dans des milieux tels que le bureau, le domicile, l’école et la communauté pour offrir des interventions intensives fondées sur des données probantes aux enfants et aux jeunes ayant des problèmes complexes de santé mentale, ainsi qu’à leurs familles, en collaboration avec une équipe interprofessionnelle.

Ce poste offre également du soutien, de l’éducation, de la formation et du coaching aux enfants, aux jeunes et à leurs familles. Le ou la conseiller(ère) en services intensifs devra assurer une couverture de remplacement pour les classes de traitement de jour Nexus au besoin, pourrait être inscrit(e) sur la liste de garde pour les situations de crise, et devra coanimer des groupes et des ateliers.

Avantages

• Situé dans la belle ville de Kingston, Ontario
• Environnement de travail hybride
• Pourcentage en lieu du régime de retraite HOOPP et des avantages sociaux

Qualifications

• Le ou la candidat(e) idéal(e) possède un diplôme en services à l’enfance et à la jeunesse et/ou un baccalauréat en sciences du comportement / études sur l’enfance, la jeunesse et la famille, avec des cours complétés en développement de l’enfant, comportements de l’enfant, travail avec les familles et techniques de counseling.
• Cela est complété par deux années d’expérience auprès d’enfants et de jeunes ayant des problèmes de santé mentale affectant leur fonctionnement à la maison, à l’école ou dans la communauté.
• Une certification actuelle en premiers soins et réanimation cardio-respiratoire (FA/RCR), en intervention en crise non violente (NCVI), et en formation en intervention en cas de suicide (ASIST) est considérée comme un atout.
• La maîtrise du français et de l’anglais, à l’oral et à l’écrit, est requise.

Engagement envers l’équité

Le Centre Maltby s’engage à respecter les principes d’équité, de diversité et d’inclusion en milieu de travail et reconnaît la valeur que des employés diversifiés apportent aux programmes et services offerts aux enfants et aux jeunes de notre communauté. Le Centre Maltby suit les lignes directrices et les ressources établies par le gouvernement du Canada, en s’efforçant d’offrir un espace de travail sécuritaire, exempt d’intimidation, de harcèlement ou de violence, comme indiqué ici. Nous encourageons fortement les candidatures provenant de communautés en quête d’équité, y compris les femmes, les personnes s’identifiant comme femmes, les personnes en situation de handicap, les peuples autochtones, les

personnes racialisées / minorités visibles, les minorités ethniques, et les personnes 2SLGBTQIA* (minorités de genre et d’orientation sexuelle).

Accessibilité et égalité d’emploi

Le Centre Maltby est un employeur offrant l’égalité des chances, engagé à fournir des opportunités d’emploi exceptionnelles et accessibles à ses employés conformément à la Loi sur l’accessibilité pour les personnes handicapées de l’Ontario (LAPHO), établie en 2005. Les pratiques d’embauche seront mises en œuvre de manière à respecter la dignité et l’indépendance de tous les employés potentiels et actuels. Des pratiques équitables et des mesures d’adaptation pour les personnes s’identifiant comme ayant un handicap ou étant neurodivergentes seront intégrées dans la mesure du possible. Les personnes en situation de handicap auront une chance égale à celle des autres d’obtenir, d’utiliser ou de bénéficier des services, formats ou dispositifs accessibles fournis par ou au nom du Centre Maltby. Voir le site de la CODP pour la publicité d’emploi : https://www.ohrc.on.ca/en/iv-human-rights-issues-all-stages-employment/3-advertising

Reconnaissance des terres

Nous reconnaissons que le Centre Maltby est situé sur les terres traditionnelles des Anishinaabe et des Haudenosaunee. Nous sommes reconnaissants de pouvoir vivre, travailler, jouer et soutenir notre communauté sur ces terres. Nous apprécions le temps et les efforts consacrés à votre candidature; toutefois, seuls les candidats sélectionnés pour une entrevue seront contactés.